ศูนย์สุขภาพจิตที่ 9
Mental Health Center 9
รู้จักเรา
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม/ตัวชี้วัด
ผู้บริหารหน่วยงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
นโยบายองค์กร
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
แผนยุทธศาสตร์
รายงานประจำปี
แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
บริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ราชการใสสะอาด
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
แจ้งเรื่องร้องเรียน
แจ้งเรื่องร้องเรียน MHC9
แจ้งเรื่องร้องเรียน กรมสุขภาพจิต
คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
คลังความรู้
คลังความรู้ MHC9
คลังความรู้ กรมสุขภาพจิต
ห้องสมุด กรมสุขภาพจิต (DMH e-Library)
สื่อสุขภาพจิต
บทความสุขภาพจิต
วีดิโอสุขภาพจิต
อินโฟกราฟฟิก
ระบบสารสนเทศ (E-Service)
ดาวน์โหลดเอกสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวประกาศ
MHC9 News
ปฏิทินกิจกรรม
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
หน้าหลัก
รู้จักเรา
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม/ตัวชี้วัด
ผู้บริหารหน่วยงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการให้บริการ
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
นโยบายองค์กร
แผนยุทธศาสตร์
รายงานประจำปี
แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
บริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ราชการใสสะอาด
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
แจ้งเรื่องร้องเรียน
แจ้งเรื่องร้องเรียน MHC9
แจ้งเรื่องร้องเรียน กรมสุขภาพจิต
กระดานถาม-ตอบ
คลังความรู้
คลังความรู้ MHC9
คลังความรู้ กรมสุขภาพจิต
ห้องสมุด กรมสุขภาพจิต (DMH e-Library)
สื่อสุขภาพจิต
บทความสุขภาพจิต
วีดิโอสุขภาพจิต
อินโฟกราฟฟิก
ระบบสารสนเทศ (E-Service)
ดาวน์โหลดเอกสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวประกาศ
MHC9 News
ปฏิทินกิจกรรม
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของศูนย์สุขภาพจิตที่ 9 กรมสุขภาพจิต
1. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและบุคลากรขององค์กร
1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการแสวงหาประโยชน์ทางเพศ และการคุกคามทางเพศในการทำงาน
2. กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย
การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
3. แผนการดำเนินงานตามเป้าหมาย
3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
3.1 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
4. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ
4.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน
4.2 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินการกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากาการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
5.1 กิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
5.2 การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ
6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม/กลุ่มงาน ที่ทำความดีเป็นแบบอย่าง
6.1 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร
6.1 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร
7. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน
7.1 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
7.2 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
8. องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม
8.1 เอกสารองค์ความรู้หรือผลกสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
8.2 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงาน
9. เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม
9.1 กิจกรรมเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมผ่านช่องทางการสื่อสาร
9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน